HRD-adviseur

Voor het succesvol opereren van een organisatie in competitieve en concurrerende markten zijn deskundigen nodig die onderscheidende competenties bezitten. Voor organisaties die voortdurend de juiste deskundigen moeten inzetten, is een inspirerend opleidings- en ontwikkelingsbeleid met een adequaat uitvoeringsplan van wezenlijk belang. Deze plannen zijn belangrijke bouwstenen voor een succesvol opererende organisatie.

dLoop levert deskundigheid voor het ontwerpen en ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelingsbeleid.

De O&O-adviseur van dLoop kan:

  • O&O-brainstormsessies houden met bedrijfs- en afdelingsmanagement;
  • het O&O-beleid en -uitvoeringsplan ontwikkelen;
  • O&O-plannen implementeren;
  • een multi-disciplinair O&O-team begeleiden.

Ervaring als O&O-adviseur bij:

  • opleidings- en ontwikkelingsbeleid en uitvoeringsplannen in de energiesector;
  • uitvoering van opleidingsinitiatieven van bedrijven met beroepsonderwijs, zoals E-Technology;
  • competentiematrix-ontwikkeling voor een HBO-instelling.